Maluliyet Aylığı Ne Kadar? 2026 Hesaplama ve En Düşük Tutar
YazarAv. Rumeysa NerkizTazminat Hukuku
İnceleyen avukat · 03.11.2026Av. Ömer Şenelİstanbul Barosu, sicil 63424 (baro levhasında yeni sekmede açılır)Maluliyet aylığı, yani SGK’nın malullük aylığı, kişinin prim günlerine ve kazançlarına göre hesaplanır, bu yüzden herkes için farklıdır. İşçilerde prim günü 7.200’den azsa hesap 7.200 gün üzerinden yapılır ve aylık, ortalama kazancın yüzde 40’ı olur. Başkasının bakımına muhtaç olanlarda oran 10 puan artar. Temmuz 2026’dan beri ödenen tutar, ek ödeme dahil ayda 23.552 TL’den az olamaz.
Kasım 2026 itibarıyla yürürlükteki 5510 sayılı Kanun’a ve Temmuz 2026’dan geçerli tutarlara göre yazılmıştır. Yakınınıza WhatsApp'tan gönderin (yeni sekmede açılır)İçindekiler11 bölüm
- Maluliyet aylığı ne kadar?
- Maluliyet aylığı nasıl hesaplanır? Örnek
- En düşük maluliyet aylığı ne kadar?
- Maluliyet aylığı ne zaman başlar?
- Maluliyet aylığı ne zaman artar?
- Maluliyet aylığı alırken çalışılır mı?
- Maluliyet aylığı ile engelli maaşı aynı şey mi?
- Maluliyet aylığında süreler
- Yargıtay bu konuda ne diyor?
- Sık sorulan sorular
- Bugün ne yapabilirsiniz?
SGK sizi malul saydıysa ya da saymak üzereyse ilk merak ettiğiniz şey eline geçecek paradır. Bu yazı malullük aylığının nasıl hesaplandığını, en az ne kadar ödendiğini, ne zaman başladığını ve hangi durumlarda kesildiğini anlatıyor. Malul sayılma şartları maluliyet nedir yazısında.
Maluliyet aylığı ne kadar?
Tek bir rakam yoktur. Aylık, ortalama aylık kazancınızın aylık bağlama oranıyla çarpılmasıyla bulunur (5510 sayılı Kanun (yeni sekmede açılır) ve 29). Ortalama aylık kazanç, çalıştığınız yıllardaki prime esas kazançlarınızın bugünün parasına çevrilmiş ortalamasıdır. Aylık bağlama oranı ise prim gününüze göre belirlenen yüzdedir.
| Durum | Hesaba esas prim günü | Aylık bağlama oranı |
|---|---|---|
| İşçi (4/a), 7.200 günden az prim | 7.200 gün | Yüzde 40 |
| İşçi (4/a), bakıma muhtaç | 7.200 gün | Yüzde 50 |
| Esnaf (4/b), 9.000 günden az prim | 9.000 gün | Yüzde 50 |
| Esnaf (4/b), bakıma muhtaç | 9.000 gün | Yüzde 60 |
| Prim günü bu sınırların üzerinde | Gerçek prim günü | Her 360 gün için yüzde 2, en fazla yüzde 90 |
Bu kural malullüğün en önemli avantajıdır. 3.000 gün primi olan bir işçi yaşlılık aylığı hesabında yaklaşık yüzde 17’lik bir orana takılırdı, malullükte ise 7.200 gün varsayılır ve oran yüzde 40 olur.
Maluliyet aylığı nasıl hesaplanır? Örnek
Kalp yetmezliği nedeniyle malul sayılan, 2008’den sonra çalışmaya başlamış ve 3.000 gün primi olan bir işçi düşünelim. SGK’nın güncellediği ortalama aylık kazancı 40.000 TL olsun.
| Adım | Hesap | Sonuç |
|---|---|---|
| Hesaba esas prim günü | 3.000 gün, 7.200’den az olduğu için 7.200 | 7.200 gün |
| Aylık bağlama oranı | 7.200 ÷ 360 × yüzde 2 | Yüzde 40 |
| Malullük aylığı | 40.000 TL × yüzde 40 | 16.000 TL |
| Bakıma muhtaç olsaydı | 40.000 TL × yüzde 50 | 20.000 TL |
Örnekteki 16.000 TL ve 20.000 TL en düşük aylık tutarının altında kaldığı için kişiye ayda 23.552 TL ödenir, aradaki fark Hazineden karşılanır (5510 ek m. 19). 2008’den önce de çalışmışsanız aylık iki parçadan oluşur. Eski dönem için eski kanunun kuralları, sonraki dönem için 5510 sayılı Kanun uygulanır ve iki kısmi aylık toplanır (5510 geçici m. 2). Bu yüzden kendi aylığınızın kesin tutarını SGK’nın tahsis yazısından öğrenirsiniz.
En düşük maluliyet aylığı ne kadar?
Malullük aylığı alanlara her ay yapılan ödemelerin toplamı, ek ödeme dahil 23.552 TL’den az olamaz (5510 ek m. 19). Bu tutar 7590 sayılı Kanunla 20.000 TL’den yükseltildi ve Temmuz 2026 ödeme döneminden beri uygulanıyor. Hesaplanan aylığınız bu tutarın altında kalırsa aradaki fark Hazineden ödenir. Bu yüzden prim günü ve kazancı düşük olan çoğu malul, hesaplanan tutar yerine en düşük aylığı alır.
Kanun bu tabanı malullük ve yaşlılık sigortasından ödenen aylıklar için koyar. İş kazası nedeniyle bağlanan sürekli iş göremezlik geliri ayrı bir sigorta kolundan ödenir ve bu kapsamda sayılmaz.
Maluliyet aylığı ne zaman başlar?
Aylık, yazılı başvuru tarihi ile malul sayılmanıza esas rapor tarihinden hangisi sonraysa onu izleyen aybaşından başlar (5510 ). Örneğin 10 Mart’ta başvurup raporunuz 20 Nisan tarihliyse aylık 1 Mayıs’tan başlar. Bunun için en az 10 yıl sigortalılık ve 1.800 gün prim gerekir, başkasının bakımına muhtaç olanlarda 10 yıl şartı aranmaz (5510 ).
Aylık için başvururken çalıştığınız işten ayrılmış olmanız da gerekir. SGK başvurunuzu reddeder ama mahkeme sonradan sizi malul sayarsa, birikmiş aylıklar geriye dönük olarak ödenir.
Maluliyet aylığı ne zaman artar?
Malullük aylıkları her yıl Ocak ve Temmuz’da, önceki altı ayın enflasyonu kadar artırılır (5510 ). Artış oranı her dönem TÜİK’in açıkladığı enflasyona göre belirlenir. Kendi aylığınızın güncel tutarını e-Devlet’teki SGK aylık bilgileri ekranından görebilirsiniz.
Maluliyet aylığı alırken çalışılır mı?
Çalışmaya başlarsanız aylığınız, çalışmaya başladığınız tarihi izleyen ödeme döneminden kesilir (5510 ). Bu sırada tam prim ödenir. İşten ayrılıp yeniden başvurursanız kontrol muayenesine gönderilirsiniz, malullüğünüzün sürdüğü anlaşılırsa aylık yeniden bağlanır ve sonraki çalışmanız hesaba eklenir.
Çalışmayı SGK’ya bildirmeden aylık almaya devam ederseniz, ödenen aylıklar borç olarak geri istenir. Kayıtlarda adınıza yapılmış ama gerçekte olmayan bir çalışma görünüyorsa, bu kaydın gerçek olmadığını mahkemede ispat edip aylığınızı geri alabilirsiniz.
Maluliyet aylığı ile engelli maaşı aynı şey mi?
Hayır. Malullük aylığı prim ödemiş sigortalılara SGK’nın bağladığı emekli aylığıdır. Engelli aylığı ise hiç primi olmayan, muhtaç durumdaki engellilere 2022 sayılı Kanun’a göre ödenen sosyal yardımdır. Temmuz-Aralık 2026 döneminde, başkasının yardımı olmadan hayatını sürdüremeyecek derecede engelli olanlara 7.656,99 TL, diğer engellilere ve 18 yaşından küçük engelli yakınlarına 5.104,66 TL ödenir. Bu tutarlar kanundaki 4.860 ve 3.240 gösterge rakamlarının memur aylık katsayısıyla (1,575512) çarpımıdır (2022 sayılı Kanun m. 2). SGK’dan aylık alanlar ve sigortalı çalışanlar bu yardımı alamaz.
Maluliyet aylığında süreler
| Hak ya da işlem | Süre | Ne zaman başlar | Kaynak |
|---|---|---|---|
| Aylığın başlaması | İzleyen aybaşı | Başvuru ya da rapor tarihinden sonra olanı | 5510 |
| Aylık artışı | Yılda iki kez, Ocak ve Temmuz | Önceki altı ayın enflasyonu | 5510 |
| Çalışınca aylığın kesilmesi | İzleyen ödeme dönemi | Çalışmaya başlama | 5510 |
| Fazla ödenen aylığın geri istenmesi | Kusurlu davranışta 10 yıla kadar geriye | Hatalı işlemin tespiti | 5510 |
Yargıtay bu konuda ne diyor?
Olay. Kalp kapağı hastalığı ve KOAH olan bir sigortalının malullük başvurusunu SGK reddetti. Adli Tıp Kurumu, iki hastalığın birlikte ve tedaviye rağmen çalışmayı engellediğini belirterek kişiyi 28 Eylül 2021’den itibaren ağır düzeyde, yani çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybetmiş saydı. Mahkeme aylığın bu tarihten başlamasına karar verdi.
Karar. Yargıtay, malul sayılmaya esas tarih başvurudan sonra olduğu için aylığın bu tarihi izleyen aybaşından, yani 1 Ekim 2021’den başlaması gerektiğini söyledi ve kararı bu şekilde düzelterek onayladı.
Bu karar sizin için ne demek? Tek başına yetmeyen birden fazla hastalık birlikte malul sayılmanızı sağlayabilir. Aylık her durumda bir aybaşından başlar, rapor tarihi başvurudan sonraysa o tarihi izleyen ay esas alınır.
Olay. 1996’dan beri malullük aylığı alan bir kişinin kayıtlarında 2004, 2012 ve 2013 yıllarında kısa süreli çalışmalar göründü. SGK bu kayıtlara dayanarak aylığı 2004’ten itibaren kesti. Kişi, bu çalışmaların gerçek olmadığını söyleyerek dava açtı.
Karar. Yargıtay, çalışmalar gerçek ve fiili değilse kesilen aylığın yeniden bağlanması gerektiğini söyledi. Davanın kabulüne dair kararı onadı.
Bu karar sizin için ne demek? Adınıza yapılmış sahte ya da göstermelik bir işe giriş kaydı yüzünden aylığınız kesildiyse, bunu bordro, tanık ve işyeri kayıtlarıyla çürütüp aylığınızı geri alabilirsiniz.
Olay. 1993’te çalışmaya başlayan ve şizofreni tanısı alan bir sigortalının malullük başvurusunu SGK, hastalığın işe girmeden önce var olduğunu düşünerek reddetti. Adli Tıp Kurumu malullüğün 2011’de başladığını belirledi.
Karar. Mahkeme, kişinin başvuru tarihinde 10 yıllık sigortalılığı ve 1.800 günden fazla primi olduğunu tespit edip aylığın Aralık 2011’den bağlanmasına ve birikmiş aylıkların faiziyle ödenmesine karar verdi. Yargıtay kararı onadı.
Bu karar sizin için ne demek? Hastalığın işe girmeden önce mi sonra mı başladığı, malullük aylığında en çok tartışılan konudur. Ret kararından sonra mahkemeye giderseniz, haklı çıktığınızda geçmiş aylıklarınızı faiziyle alabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
Maluliyet aylığı için kaç gün prim gerekir?
En az 10 yıldır sigortalı olmanız ve toplam 1.800 gün prim ödenmiş olması gerekir. Başkasının sürekli bakımına muhtaç olanlarda 10 yıl şartı aranmaz, 1.800 gün yeterlidir (5510 ).
Maluliyet aylığı ile sürekli iş göremezlik geliri birlikte alınır mı?
Alınır, ama ikisi birden tam ödenmez. Yüksek olanın tamamı, düşük olanın yarısı ödenir. İkisi eşitse iş kazası gelirinin tamamı ve malullük aylığının yarısı ödenir (5510 ). Sürekli iş göremezlik gelirinin hesabı sürekli iş göremezlik geliri yazısında.
Hem malullük hem yaşlılık aylığına hak kazanırsam hangisi ödenir?
Yüksek olan ödenir, ikisi eşitse yaşlılık aylığı bağlanır (5510 ). İki aylık birlikte ödenmez.
Maluliyet aylığı eşe ve çocuklara kalır mı?
Malullük aylığı alırken ölen kişinin eşine, çocuklarına ve şartları taşıyan anne babasına ölüm aylığı bağlanır (5510 ). Ölüm aylığının oranı hak sahiplerinin sayısına göre değişir.
Bağ-Kur’lular maluliyet aylığı alabilir mi?
Alabilir. Esnaf ve kendi adına çalışanlarda (4/b) hesap 9.000 gün üzerinden yapılır. Aylık bağlanabilmesi için genel sağlık sigortası dahil bütün prim borçlarının ödenmiş olması gerekir (5510 ).
Yurt dışında çalışırsam aylığım kesilir mi?
Kesilir. Yabancı bir ülkenin mevzuatına göre çalışmaya başlayanların malullük aylığı da çalışmanın başladığı tarihi izleyen ödeme döneminde kesilir (5510 ).
İşe girmeden önce var olan hastalık için maluliyet aylığı alınır mı?
Alınmaz. İlk kez sigortalı olarak çalışmaya başladığınız tarihte çalışma gücünüzün en az yüzde 60’ını zaten kaybetmişseniz, o hastalık nedeniyle malullük aylığı bağlanmaz (5510 ). Bu yüzden ilk işe giriş tarihi ile hastalığın başlangıç tarihi davalarda en çok tartışılan konudur.
SGK maluliyet başvurumu reddederse ne yapabilirim?
Önce Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kuruluna itiraz edebilirsiniz. Sonuç değişmezse iş mahkemesinde dava açarsınız, mahkeme genellikle Adli Tıp Kurumundan rapor alır. Haklı çıkarsanız aylık geriye dönük olarak bağlanır.
Bugün ne yapabilirsiniz?
e-Devlet’teki SGK hizmet dökümünüzden toplam prim gününüzü ve ilk işe giriş tarihinizi kontrol edin. 10 yıl ve 1.800 gün şartını taşıyıp taşımadığınıza bakın. Malullük başvurunuz reddedildiyse ret kararını ve sağlık kurulu raporlarını saklayın, itiraz yolu maluliyet nedir yazısında anlatılıyor.
Kaynaklar
Mevzuat
Bu yazının dayandığı 8 kanun maddesi en son 09.11.2026 tarihinde mevzuat.gov.tr'deki güncel metinle karşılaştırıldı.
Yargı kararları
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2025/17960, K. 2026/5352, 22.04.2026
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2026/9956, K. 2026/9973, 30.06.2026
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2025/17408, K. 2026/6022, 30.04.2026
Kararların sade anlatımı ve tam metni karar arşivimizde. Resmi kaynakları Yargıtay karar arama (yeni sekmede açılır) ve Danıştay karar arama (yeni sekmede açılır) sayfalarıdır.
Bu yazı Uzman Hukuk yayın ilkelerine göre hazırlandı.
Bu yazı genel bilgi verir, hukuki görüş ya da danışmanlık yerine geçmez. Aylığın kesin tutarı kazanç geçmişinize ve 2008 öncesi hizmetlerinize göre değişir, kesin rakam SGK’nın tahsis işleminde belirlenir.
Bu konuda sorunuz mu var?